Das Gesicht von kohlpharma: Unser Außendienst
Als Außendienstmitarbeiter sind Sie das direkte Bindeglied zu Apotheken und Hausapotheken und damit das Gesicht von kohlpharma vor Ort. Sie beraten kompetent auf Augenhöhe, verstehen die individuellen Bedürfnisse Ihrer Partner und bieten praxisnahe Lösungen. Mit Ihrer Persönlichkeit schaffen Sie Vertrauen und langfristige, stabile Beziehungen. So tragen Sie aktiv dazu bei, unsere Werte wie Verlässlichkeit, Handschlagqualität und partnerschaftliche Zusammenarbeit täglich erlebbar zu machen.
Das Rückgrat unseres Erfolgs: Verwaltung & Innendienst
Ein starker Außendienst braucht ein ebenso starkes Fundament im Innendienst. Hier sorgen Sie dafür, dass sämtliche organisatorischen Abläufe zuverlässig ineinandergreifen. Als zentrale Anlaufstelle für unsere Partner in Österreich behalten Sie stets den Überblick und die notwendige Struktur im Hintergrund. Mit Ihrem Engagement gewährleisten Sie, dass alle Prozesse effizient, lösungsorientiert und verbindlich funktionieren und sich unsere Kunden jederzeit auf uns verlassen können.
Ein Familien-
unternehmen mit
Wurzeln und Visionen
Die Werte, die unser Unternehmen prägen
Wir alle verbringen täglich viele Stunden bei kohlpharma - einen großen Teil unserer Lebenszeit. Dies kann nur gelingen, wenn wir ähnliche Grundsätze haben und gleiche Werte teilen.
Für das Management-Team von kohlpharma ist es daher ein besonderes Anliegen, eine Unternehmenskultur zu schaffen, die nicht nur unsere Vision und Ziele widerspiegelt, sondern vor allem die Menschen in den Mittelpunkt stellt, die diese tagtäglich mit Leben füllen. Unser Wertegerüst wurde deshalb nicht „von oben“ vorgegeben, sondern ist das Ergebnis eines mehrstufigen Prozesses, an dem sich alle kohllegen beteiligen konnten. Es sind die Werte, die uns als Unternehmen zusammenhalten und leiten.
Wertschätzung
WIR respektieren jeden Menschen und erkennen ihn mit seinen individuellen Talenten und Leistungen an. Vielfalt und unterschiedliche Meinungen bereichern unsere Zusammenarbeit und tragen zum Erfolg von kohlpharma bei. Durch einen freundlichen und konstruktiven Umgang miteinander zeigen wir soziale Kompetenz und stärken so den Teamgeist.
Vertrauen
WIR schaffen durch eine offene und ehrliche Kommunikation die Grundlage für eine verbindliche Zusammenarbeit. Mitarbeiter können darauf vertrauen, dass sie sowohl von ihren Kollegen als auch von ihren Führungskräften fair behandelt und unterstützt werden. Führungskräfte können ihren Mitarbeitern vertrauen, dass sie die übertragenen Aufgaben zuverlässig ausführen. Gegenseitiges Vertrauen ist die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.
Verantwortung
WIR stehen für unser Handeln und Entscheidungen ein. Als Führungskraft übertragen wir den Mitarbeitern Freiräume für eigenständiges Handeln. Durch unternehmerische Fürsorge schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter mit seinen Talenten entfalten und seine Stärken einbringen kann. Der bewusste Umgang mit Ressourcen trägt zum Erfolg des Unternehmens bei. Dies ist Ausdruck unserer professionellen Arbeitseinstellung.
Leistungsbereitschaft
WIR sind mit Leidenschaft und Engagement bei der Arbeit. Damit drücken wir unsere Identifikation mit kohlpharma aus. Es ist der eigene Antrieb, uns für die gemeinsamen Ziele einzusetzen, Herausforderungen anzunehmen und über uns hinauszuwachsen.
Transparenz
WIR geben Informationen offen, ehrlich, verständlich und rechtzeitig weiter. Dies gilt für Führungskräfte und Mitarbeiter gleichermaßen. Durch eine so gelebte interne Kommunikation wird eine Unternehmenskultur geschaffen, die Vertrauen und Verbindlichkeit fördert.
Innovationsfreude
WIR entdecken mit Neugierde und Offenheit neue Wege und meistern Herausforderungen. Wir gestalten die Zukunft von kohlpharma aktiv; deshalb setzen wir Ideen mutig um und verwandeln diese in konkrete Erfolge. Dabei dürfen wir Fehler machen, solange wir sie als Chance nutzen, bessere Lösungen zu finden.
kohlpharma ist im Saarland zu Hause, direkt im Dreiländereck von Deutschland, Frankreich und Luxemburg. Bei uns erleben Sie Wertschätzung, Transparenz und Vertrauen im beruflichen Alltag. Sie können Ihre Leistungsbereitschaft sowie Innovationsfreude aktiv einbringen und Verantwortung übernehmen. So sind Sie kein anonymes Teammitglied, sondern ein geschätzter ‚kohllege‘, der unsere Werte täglich lebt und mitgestaltet.
Ihr direkter Draht zu uns
Haben Sie Fragen zu einer offenen Stelle und zum Bewerbungsprozess? Wir sind gerne persönlich für Sie da.
Michelle Rheinheimer
Recruiting
+49 (0) 6867 920 5398
Rima Ali
Recruiting
+49 (0) 6867 920 5393
Häufige Fragen zum Einstieg
Nach Einreichung Ihrer Bewerbung über unser Portal erhalten Sie umgehend eine Eingangsbestätigung. Zunächst sichten wir Ihre Unterlagen sorgfältig, um uns ein umfassendes Bild von Ihren Qualifikationen und Ihrer Persönlichkeit zu machen. Im nächsten Schritt folgen gegebenenfalls ein etwa einstündiges Video-Interview für ein erstes gegenseitiges Kennenlernen und die Klärung offener Fragen. Überzeugt der Austausch beide Seiten, laden wir Sie zeitnah zu einem persönlichen Gespräch in unsere Firmenzentrale ein und geben Ihnen im Anschluss direkt eine Rückmeldung.
Bei kohlpharma erwarten Sie vielfältige Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung. Wir unterstützen und motivieren Sie dabei, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, neue Kompetenzen zu erwerben und Ihre Expertise den dynamischen beruflichen Anforderungen anzupassen. Lebenslanges Lernen fördert die persönliche Entwicklung und die geistige Flexibilität und stärkt Ihre beruflichen Chancen nachhaltig. Daher ist die fachliche und persönliche Weiterbildung in jeder Phase Ihrer Karriere bei uns ausdrücklich erwünscht.
Im Rahmen einer intensiven Einarbeitungswoche vermitteln wir Ihnen zunächst alle wesentlichen Grundlagen. Das Spektrum reicht von Marktmechanismen und deren Anwendung über die Nutzung moderner Prozesse und Tools bis hin zu gezielten Strategien für Ihren persönlichen Erfolg im Vertrieb. Zudem erhalten Sie die Gelegenheit, erfahrene kohllegen bei Kundenbesuchen zu begleiten, um einen ersten Eindruck von der Vielfalt Ihres künftigen Alltags zu gewinnen. Im Anschluss führt Sie Ihr direkter Vorgesetzter in Ihren Bezirk ein und gibt Ihnen eine fundierte Rückmeldung zu Ihren ersten Schritten.
Bereit für den nächsten Schritt?
Übermitteln Sie uns Ihre Bewerbung oder kontaktieren Sie uns gerne für einen ersten Austausch.